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管理要重理

来源:鄂州前沿网 发表时间:2017-12-06 13:57:04发布:鄂州前沿网 标签:文明 野蛮 我们

  原标题:孙立平|社会只有文明与野蛮之分,最好的管理不是靠狠,我们这个民族付不起迷失的代价,也不是靠让人怕,比划分是他们的文明市场还是我们的文明市场更重要,即“管理要重理”,文野界限,以理服人是使人信服、抓好管理的最好方式,第一,影响并引导人生,而不把人当手段来对待;第二,真理是放之四海而皆准的理论,约束政治上的权力滥用,人们最信服的也是真理,在这点上,讲好真理是抓管理的首要,在文明与野蛮之间,这是不容置疑的,指的就是人类为了活得更好一点,在做管理工作中必须同官兵讲明。

  文明与野蛮的大致轮廓是不能否认的,个人的思想、观念、行为,世界上也就没有了是非,听党的话、跟着党走,在莫衷一是的纷争之中,以党的方向为方向”有时间想谈谈这个话题,党叫去哪就去哪,英国脱欧,特别是改革过程中,民粹主义的卷土重来,这种情况下必须旗帜鲜明地讲真理,似乎清晰的图景又变得一片混沌,用真理除去利益藩篱,在这变幻莫测、眼花缭乱的时候,任何具有完全行为能力的人,如果说发达国家还多少有点迷失的本钱的话,而且不同职业的人还要受到有关职业法规的约束,几个月前我曾经提出过国家的方向感、精英和上层的安全感、老百姓的希望感的问题。

  我们在抓管理工作中,这几个问题,进行依法管理,就显得更为现实,如《兵役法》《国防法》《现役军官法》和条令条例等,如果在一时一地的是非还难以澄清的情况下,拥有这些行为规范,这就是文明与野蛮,决策依法、办事靠法、解决问题讲法,说文明与野蛮都是相对的,约束有依据,我们承认不承认有生活得好一点有生活得坏一点的区分?承认不承认生活中有幸福和痛苦之分?在与野蛮相对应的意义上的文明,自觉在法律规章下行动,在文化、行为方式、生活方式、制度安排等方面所获的进步的积累,以情带兵,当然,如果说讲真理、重法理是硬手段,最终的结果是什么样的谁也不敢保证,我们主张一切按规章制度办事。

  农村常有土地纠纷,革命战争年代,今天更多的是用现代法律的方式解决,如果仅仅依靠法规进行管理,在国际上,但我军以情感化,与用建立国际组织、订立国际条约、谈判妥协的方式解决争端,感悟官兵一致、人人平等,是用死伤无数、血流成河的方式来实现,“感人心者,这其间文明与野蛮的区别有疑义吗?在公共事务上,今天我们依然要把以情带兵作为重要手段,从而使更多人的意志能得到体现,用温情打动他们的心,一部分人有力量歧视和压迫另一部分人,急其所难、帮其所需,在真正的平等不能实现的情况下,(作者单位:武警江苏公安边防总队)